当社では、若い世代の挑戦を全力で支援し、
のびのびと成長できる環境を整え、
全役職員が自由に意見を交わし合い、
お互いの成長を支え合う社風を大切にしています。
皆さん一人ひとりの個性や力が活かされることで、
新たな価値が生まれると確信しています。
そして、その力が業界の未来を共に創るものとなるでしょう。
「若い力で未来を変える」
この信念を共にし、
私たちと共に金融業界の未来を切り拓いていく
意欲あふれる方々のご応募を心よりお待ちしております。
代表取締役社長
社会に出ることは、大きな期待と同時に、誰しも少なからず不安を感じるものです。アステムでは、すべての新入社員が安心して社会人生活をスタートできるよう、2025年度より社内教育制度「アステムアカデミー」を開設しました。
入社後1年間は、「基礎を固める期間」と位置づけ、社会人としてのマナーやビジネス常識、金融・経済の基本をゼロから丁寧に学べるプログラムを用意しています。まずは集合研修で社会人としての土台を築き、その後は現場でのOJT(実務研修)により、実践力と対応力を養っていきます。
配属後も教育担当者がマンツーマンで指導し、日々の業務を通じて経験を積みながら自信を育てていける環境を整えています。単に「働ける」だけでなく、「活躍できる」人材へと導く。それが、アステムアカデミーの目指す姿です。
新入社員一人ひとりの可能性を信じ、成長の歩みに寄り添う――その本気の姿勢が、アステムの人づくりの原点です。
金融商品取引業および商品先物取引業において、1962年の創業以来、お客様からの信頼を礎に確実な成長を遂げてまいりました。派手ではありませんが、コツコツと着実にステップアップし、強固な経営基盤を作り上げ、高い評価と信頼をいただいております。
アステムは、グローバルな市場環境の中でリスクとチャンスに柔軟かつ迅速に対応し、変化する時代に合わせて成長し続ける「プロフェッショナル集団」を目指しています。今後さらなる飛躍と発展のため、大阪本社に続く新たな拠点展開、為替市場への参入など、様々な計画を進めています。
そこで、今、私たちにはあなたの力が必要です!金融商品取引・商品先物取引の世界で、新しい挑戦をしたい方。未経験で知識がなくても問題ありません。変化の激しいマーケットの中で、知識とスキルを駆使しながら成長できる環境で、一緒に未来を築き上げていきませんか?
創 業
190年
|
昇 給
年0回
|
資格取得率
0%
|
資産運用アドバイザーとして、お客様の大切な資産を守り、より良い未来へ導く、それが私たちの仕事です。
そのためにまず大切にするのは 「働く社員」。社員が安心して成長できる環境があってこそ、お客様に最適なアドバイスができると考えています。
アステムでは、社員一人ひとりのワーク・ライフ・バランスの向上と働きやすい職場環境の整備を目指しており、自分の趣味の時間や家族との団らんの時間を大切にできる働き方を応援しています。
年間休日
0日
|
有給取得率
0%
|
営業部平均
0歳
|
実は9割の社員が未経験からスタートです。平均年齢は30代半ばで、20代~40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。社員同士のコミュニケーションが活発で助け合う風土が根付いています。
また福利厚生も充実しており、中でも毎日支給されるお弁当は栄養がしっかり取れて、バランスも良く、社員からは大好評です!